عمال الكويت .. أحدثتم نقلة

 

أما قبل : بغض النظر عن ما سأكتبه في الأسطر التالية ، أنا لا أتفق مع أعمال الشغب الذي نفذها المتظاهرون في الكويت الاسبوع الماضي ، وأنا مع أي عقوبة تصدر بحق المخالفين

يسجل التاريخ أن التغير الكبير لا يظهر إلا بثورة ، وأبطال هذه الثورات إما أن يتحولون إلى أبطال يذكرهم التاريخ طوال سنوات ويمجدهم في الكتب والمراجع ، أو هم يصبحون ضحايا للثورة فيخسرون كثيراً .. قد يصل الأمر إلى أن يخسرون حياتهم .
تذكرت الكلمات السابقة وأنا أشاهد ردة فعل العمالة في دولة الكويت خلال الاسبوع الماضي ، حيث أضرب عدد كبير من العمال وبعضهم شارك في مظاهرة علنية في الشوارع والميادين مطالبين بتحسين الأنظمة ، بغض النظر عن إشكاليات العمال والجرائم التي انتشرت مؤخراً ، أنا على يقين بأننا في دول الخليج – ليس في الكويت فحسب – لازلنا ننظر إلى العمالة الآسيوية نظرة متدنية وخالية من أي تقدير واحترام أشببها بالنظرة الحيوانية ، فالمواطن ينظر للعامل ويتعامل معه وكأنه ليس انساناً مثله ، ناهيك عن تعامل الشركات التي تقدم رواتب شهرية متدنية جداً ، أعلم بأن 120 دولار ( 450 ريال ) تعتبر مرتباً عالياً جداً للموظف في بنغلادش مثلاً ، لكنها لن تستطع أن تجعل عاملاً في الرياض أو دبي أو الكويت يعيش بأقل التكاليف مع توفير مبلغ نهاية كل شهر ، فلو فرضنا أن جميع وجبات الأكل الثلاث تكلف العامل في اليوم الواحد فقط 12 ريال فهذا يعني بأنه يحتاج إلى 360 ريال شهرياً فقط لوجباته الثلاث ، ناهيك عن الملبس والتنقل والتوفير .
الشركات تستغل ضعف وزارات العمل الخليجية وانشغالها بالموظفين المواطنين إلى الضغط على الآسيويين واستغلالهم شر استغلال بما فيها المرتبات المدنية وساعات العمل الطويلة وسوء مكان السكن وانعدام أي مميزات ، من المفترض أن لا يزيد عدد ساعات العامل عن 9 ساعات يومياً لكننا نشاهد العمالة في مواقع البناء والمصانع وحتى المطاعم تعمل على مدار اليوم ثم نغضب عندما تصدر مؤسسات حقوق الانسان الغربية اتهامات بعبودية (البشر) في دول الخليج .
الشركات الكبرى الآن تضغط على الحكومات التي تتأخر في دفع مستحقات المشاريع الكبيرة بعدم دفع رواتب العمال ، فحين يحتج العامل ويوصل صوته للمسؤولين في بلاده يكون رد الشركة بأننا ننتظر (التعميد من الحكومة ) أي استلام جزء من مستحقات المناقصة وهو الذي يتأخر بالأشهر ويصل إلى 7 أو 8 شهور ، الضحية هنا العامل الذي لاعلاقة له بكل ذلك .. يحرم من مرتبه الضئيل فترات تصل إلى 8 شهور .. ثم نغضب حينما يلجأون للجريمة والسرقة .
بالنسبة لي عندما أستمع إلى شكاوي العمالة حقيقة يحز في خاطري أن يتم معاملتهم بطريقة فيها من (العبودية) الشيء الكثير .. يكفي أن بعض الشركات تطلب من العامل مرتب شهر نظير تجديد الإقامة ، وشركات أخرى تمنع العامل من التمتع بإجازته الاسبوع ، وأخرى تحرمه من أي استئذان أو إجازة حتى بحجة المرض ، أحد العمال قال لي بأنه يعمل في السعودية منذ 3 سنوات ولم يستطع أداء العمرة لأن الشركة ترفض منحه يومين إجازة .
كل هذه السلبيات تتكرر أيضاً في العمالة المنزلية ، ففي كل دول الخليج تعمل الخادمة أو السائق نحو 18 ساعة يومياً بلا توقف ، وهناك الكثير منهم لا ينعمون بمكان نوم ملائم ، بل هناك من يجبر الخادمة على النوم في المطبخ بين الفرن والثلاجة ! ، في أحد المرات ذكر لي صديق (متفاخراً ) بأنه لا يجعل الخادمة تغسل (حوش) المنزل خوفاً من تلقيها أرقاماً هاتفية من سائقين بالجوار .. لذلك فهي لا تتجاوز حدود المنزل الداخلي وربما لا تنعم بضوء الشمس سوى عند نشر الملابس في سطح المنزل ، وعلى كل حال يؤكد أيضاً بأنها لا تخرج مع العائلة للسوق أو المطاعم حتى يضمن عدم تعرفها لعمال آخرين ، قلته له بالعربي ( هي في سجن ؟) ، فأجاب .. ( بس هي راضية ) ! .
المشكلة الكبرى فينا وليست في الاسلام بطبيعة الحال ، لكننا نتفاخر بعاداتنا وثقافتنا وروحنا الاسلامية ولا نطبقها على أرض الواقع ، جرب وقف يوماً في إشارة مرور مزدحمة قرب مواقع العمل والمناطق الصناعية ، شاهد كيف تحشر العمالة تحت درجة حرارة 45 في سيارة نقل أعدت لنقل المعدات .. والخراف في أحسن الأحوال .. لكن جشع صاحب المصنع أو الشركة يمنعه من شراء باص قد لا يزيد سعره عن 40 ألف ريال لنقل العمالة من المكانالإقامة للعمل ، ووالله لو كان الأمر بيدي لرفعت قضية ضد أي شركة ينقل عمالتها بسيارات (نقل) وحكمت على المالك بأن يخوض تجربة النقل في ( دينا) لمدة اسبوع ( طبعا هذا في الاحلام ) .
سل نفسك الآن ، متى آخر مرة أحضرت وجبة خارجية للخادمة أو السائق ، وكم مرة منحت السائق هاتفك الجوال لمحادثة أهله ، ماذا عن الخادمة .. هل مازالت تكتب رسائلها وتبعثها بالبريد ؟
هل لديكم شك بأنها ليست ( عبودية ) ؟

18 فكرة على ”عمال الكويت .. أحدثتم نقلة

  1. “أحد العمال قال لي بأنه يعمل في السعودية منذ 3 سنوات ولم يستطع أداء العمرة لأن الشركة ترفض منحه يومين إجازة .”

    بلا أي مبالغة، أرى ان هذا الأمر يدخل بشكل أو بآخر في إطار الجريمة !

    كل التحايا لك . .

  2. أهلا أحمد ،،

    كلام جميل ، نتعامل مع العماله بفوقية وتعال ، وننسى انهم بشر مثلنا ، وأن نهايتنا ستكون واحدة (تحت التراب)

    العديد من أقاربنا يلومون والدتي ، لماذا جلبت للعامله جهاز جوال لتكلم فيه عائلتها ، ولماذا نحضر لها وجبه معنا ، ولماذا نتجاذب معها أطراف الحديث عن عائلتها وابنتها ، ولماذا نضحك في وجهها ..
    ” إنتم عطيتوها وجه وبتخربونها ”

    أليست بشر ؟؟؟

    شكرا لك أحمد

  3. يقول رائد:

    صدقت اخوي احمد

    بس اعتقد انه صار شوي وعي عند الناس وفيه بعضهم يستغل طيبة رب العمل ويبدأ يتخقق عليه .

    اهم شي ان الواحد يلتزم معهم في رواتبهم في وقتها مع النسبه اذا كانت موجوده وهذا مهم وجربتها على العمال اللي عندي (اعط الأجير أجره قبل ان يجف عرقه) والله بعدها صار العامل مرتاح نفسيا وتغيرت انتاجيته في العمل.

    والله فيه عمال عندي تجيهم عروض افضل من ناحية الراتب في اماكن ثانيه بس مايروحون لأنهم مرتاحيين نفسيا
    فالطريقه هذي صدق تريح العامل وراعي العمل.

    فلو كل صاحب عمل عاملهم بمعامله طيبه ارتاح ولقى البركه في رزقه.

  4. ابو حميد ..
    المشكلة في التمادي بعد الرأفة عليهم !؟
    مثلاً .. سواق عمي شفته مسكين ماهو قادر يسدد جواله بنفسه
    قلت اكسب فيه خير وافتح له حساب في البنك عندي ..
    لكن بعد هالرأفة صار كل يوم متبطح عندي ويتطلبني افتح لخويه حساب
    والا اسوي له حوالة خارجية بدون رسوم ؟.!

    على طاري الكويت .. سمعت ان السعودية ماعاد تستقطب من بنجلادش ؟ صحيح ؟!

  5. يقول sky:

    ماقرأت يهون عند ماقرأته البارحة في أحد المنتديات النسائية

    بعض العائلات تقفل الباب على الخادمة عند النوم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    إحداهن في وصف مفصل لرحمتها تقول أجهز لها كل ماتحتاجه بالغرفة الماء والطعام وأقفله وعندما أستيقظ أفتحه لها
    واللي تنصح الثانية اذا شغالتك تشرب قهوة كثير فمعناته انها مدخنة او مدمنه !!!! امنعيها والله مدري وش الرابط

    مالوم الخدامة لو انحاشت
    والله المفروض فيه لجنة أو جمعية تطل على الخادمات من وقت لوقت بالبيوت

  6. ما شاء الله عليك يا أحمد
    بصراحة مدونتك جميلة جداً ومميزة وأنا من المتابعين لكتاباتك ، كلماتك هادفة وأفكارك جميلة ومواضيعك هامة

    بالنسبة للعمالة فحدث ولا حرج عن أصناف المشاكل والإمتهان والعبودية التي يواجهونها فضلاً عن أن بعض الشركات لا تعطي العمال رواتبهم شهرياً رغم تدنيها .
    (جرب وقف يوماً في إشارة مرور مزدحمة قرب مواقع العمل والمناطق الصناعية ، شاهد كيف تحشر العمالة تحت درجة حرارة 45 في سيارة نقل أعدت لنقل المعدات .. والخراف في أحسن الأحوال .. لكن جشع صاحب المصنع أو الشركة يمنعه من شراء باص قد لا يزيد سعره عن 40 ألف ريال لنقل العمالة من المكانالإقامة للعمل ) منظر مؤلم نشاهده كل يوم !!!!!!!!؟
    أعتقد المشكلة تحتاج إلى حلول سريعة وسريعة جداً .

    أكرر شكري وإعجابي بكلماتك

  7. أبو ريناز : طبعا هذي العمرة ناهيك عن الحج .. والضعوف توصل تكلفة الحج لما يوصلون السعودية من ديارهم اكثر من 4000 ريال سعودي يعني مجموع عمل 10 شهور تقريبا !

    photon :
    بالفعل اصبحت هذه نظرة الغالبية ، المشكلة كل الأسر تنام الصباح ولا تستيقظ قبل العاشرة ، أي أن الخادمة يمكنها عمل كل شيء في الفترة مابين 7 وحتى 10 .. لكنها تحرم ولو أن تحادث أهلها ثلاث دقائق بالثابت من منطلق ( لا تخربونها تتعود)

    رائد :
    تدري مرة كنت اصلح سيدي سيارتي في صناعية أم الحمام ، استغربت من جودة عمل العمال وضحكهم طول الوقت ومهارتهم وسعة صدرهم ، كلمت مالك المحل سعودي كان جالس كاشير وسألته فقال أنا اخليه يداومون بس 9 ساعات في اليوم اعتقد من 1 الظهر وحتى 9 او 10 الليل – ما اذكر بالضبط – ، بس ماكان فيه دوام صباح والعمال يناومون لين يشبعون ، غير كذا كان يعطيهم رواتب تعتبر ضعف رواتب العمال في المحلات الثانية ويعطيهم مزايا ومكافآت متى ماكان فيه زيادة في دخل المحل ، يابن الحلال اذكر كان عنده فلبيني وصل مرحلة انه يخترع مو يصلح بس هههههه والله جد يسوي حركات جديدة مايسويها اي محل صيانة قريب منه والناس تجيه مخصوص ( هالكلام قبل 4 سنين يمكن فماني متذكر اسم المحل )

    الشاهد سألت الرجال من وين له هالفكرة ؟ .. طبعا صار دارس صيانة في ألمانيا وأقام فيها اعتقد سنة أو سنتين .. ماشاء الله الله فاتح عليه ومغنيه بشكل ماتتخيله

    مشغول :
    عاد الامور مسايس مثل مايقولون .. اسحب منا وشد مناك
    حتى السعودي لو تتوسط له مرة بيجيك كل يومين والثاني يبيك تفزع .. وانت رجال شغال في بنك ومتأكد انه كل يوم ناس يكلمونك

    السعودية مافيها قوانين 🙂 .. فما تدري هم منعوا ولا خلوا المنع على العمالة العادية بس .. ماندري وش العلم

    sky :
    عاد الحريم سالفته سالفة .. ولا احد يزعل منها بس الظاهر من الفضوة يطلعون افكار جهنمية وشلون تسوي كنترول على الشغالة !
    طبعا حنا ماتكلمنا عن العالم اللي يطقون ويعذبون .. !!

    خالد :
    هلا وسهلا بك اخوي خالد يسعدني تواصلك وكلماتك

    والله المواري يا خالد ان مافيه حلول سريعة ، الربع الحين لاهين بتوظيف السعوديين وحل مشاكل البطالة ، يكفي ان تعرف ان الجوازات كفت يدها عن العمالة الان وصار الموضوع بيد مكتب العمل .. يعني السالفة مطوولة ومطوولة مرة
    بس الحل فينا حنا .. وللأسف وضع الناس كل ماله ويتدهور .. نادر اللي تلقى فيه خير

  8. من جد كلامك
    استغلال العمالة في السعودية شي مو طبيعي
    خاصة لما اتذكر الولد الصغير اللي جالس في الصالة ويصرخ بأعلى صوته عشان الشغالة تجيب له موية من المطبخ اللي ما يبعد عنه الا كم متر!!

  9. والله ياعندنا عبودية ماصارت ولا استوت …

    تصدق يا أحمد أحياناً ما ألوم العامل إذا سرق وإلا أجرم عندنا … حنا اللي نعلمه السرقة لأنه نسرق رواتبه ولا نسلمه شي .

    تصدق عمال النظافة عندنا بالمدرسة يسولفون عندي عن مشاكلهم مع الشركة , الراتب في العقد 400 , يقول المحاسب ياخذ 100 ريال له باسم الشركة , ويبقى 300 مانشوفهن إلا كل 4 شهور أو أكثر …

    ألسنا بلد الإسلام ؟!!
    أين تطبيق كلام الرسول صلى الله عليه وسلم :
    ( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )

  10. يقول علكه:

    السلام عليكم

    عبوديه بــ حق لكن اعتقد ان العامل المقيم في الكويت اوفر

    حظا من بعض الدول الاخرى حيث لايحق له حتى التظاهر

    بالتاكيد يوجد من يعامل العمال والخدم بطريقه غير انسانيه اطلاقا

    لكن هناك من يعاملهم بكل احترام واخوه

    اذكر في مدرستي الثانويه يوجد حوالي 20 عامله من جنسيات مختلفه

    بعضهم بصحبة ازواجهم كـ سائقين للباصات كان هناك نشاط مدرسي

    نهاية كل فصل يتم جمع الطالبات في مكان موحد وتكريم العاملات

    من قبل المديره ويكون لكل عامله كلمه بعد تكريمها وسط تصفيق حار وهتاف

    منا نحن الطالبات

    طبعا يستحيل ان اصف ذلك الشعور

    علكه

  11. يقول FaToOo:

    الموضوع اثار حفيظتي..
    وحتى لايفهم تعلقي بعدم الانسانيه جميع الخدم في منزلنا ينعمون بفترات راحه ويستخدمون الجوال للحديث مع اهلهم متى ماارادو اضافه الى علاوات للرواتب ومكان نوم مجهز بدورات مياه وغرفة راحة….

    ولكن هم جائو من ظروف معيشيه سيئه جدا تعتمد على الحمير للتنقل والسكن مو اكثر من كوخ .. ليه الدلال علما بانهم كل مازاد دلالهم كل مازادوا ملاغه وتغطرس…..
    اما من ناحية الرواتب “اعط الاجير اجره قبل ان يجف عرقه” …

  12. عندنا في الكويت ما تتحرّك الديرة إلا بطراقات.
    طراق يديد، يعني خطوة جدام، طراق ثاني، خطوتين للأمام.

    لذلك أءيدك في عنوان الموضوع، أن العمالة أحدثوا نقلة.
    ولكن موضوع العمالة يحتاج لنظرة فاحصة وموضوعية، فالعمالة ليس لها كل الحق، وليس عليها كل الجُرم، المسألة تحتاج لتفصيل، والسبيل ماهو إلا بالحكم على كل شخص أنه أخطأ في هذه الناحية، والآخر أخطأ في هذه الناحية.

    أتمنى، والتمني لا يكون إلا لشيء يستحيل تحقيقه، إن نستغني عن العمالة في دولنا، ونغطي هذه الأعمال التي في نظرنا دونية دنيوية بأنفسنا.

    تقدير المهنة لا يكون بذاتها، ولكن بالأثر الناتج عن تركها، فلا تنظر لعامل النظافة بأنه ” خمّام شوارع” ولكن انظر للأثر الناتج من ترك هذا العامل لهذه المهنة.

    لما حصلت هذه الأزمة، لاحظ أغلب الكويتيين شلون الوصاخة إلّي حصلت من الزبايل المتروسة إلّي مو لاقيه أحّد يشيلها، وقتها قدّروا مهنة عامل النظافة.
    [ خاصة خالي إلّي كان يقلصهم لي الجمعية. :d ]

    شكراً لك أحمد، واعذرني عالمناقز بين العامية والفصحى!

  13. يقول Sara_82:

    مقال جميل جدا ،بل هو شي من الواقع والحقيقه ،
    لا ادرى هل نناديك احمد او احمد لوثر كينج

  14. asma :
    طبعا هذي من مظاهر البثارة الزايدة في التعامل مع العاملة المنزلية ، هي في النهاية عاملة منزلية مو عبدة

    بدر الشايع :
    300 !
    غير الطق والدف والكلام الشين .. وسوء التعامل

    ayaneeq :
    صح بدنك

    @ علكة : حتى في الكويت لا يحق له التظاهر .. المتظاهرون تم ترحيلهم على الفور ..

    الناس اللي تعطي صورة مضيئة في التعامل مع العمالة قلة قليلة وقد تعد على أصابع اليد الواحدة

    @ FaToOo : مراحب بعد غياب 🙂
    السالفة مو سالفة دلال السالفة سالفة احترام للجنس البشري .. اوكي هو جاي من بيئة دمار بس هذا مايعني اننا نعامله بمستوى متدن ، أصلا لو ما كنا في حاجته ماجبناه .. بعدين مو نجيبه ثم نذله

    @ تركي فصام :
    مداخلتك في مكانها اخوي تركي .. لكن من يسمع 🙂

    @ المستشار : الكبت والمال السايب بعد ، انت ماشفت البنغالي اللي مسكوه سارق 45 ألف في بنك بالقصيم ؟
    تخيل الموظف سحبها وعطاها عامل النظافة عشان يعطيها الصراف ، العامل ماصدق على الله يجي معه مبلغ لو جلس 10 سنين مايطلعه .. انحاش ههههه

    @ Sara_82 : أشكرك ، أخشى أن أقول ناديني بأحمد لوثر كينج ثم تكون نهايتي اغتيالا

  15. يقول ابوالدراري:

    لا اخفيك أنني أجد نفسي هنا يوماً بعد يوم يا أحمد..

    كأننا نتفق في وجهة النظر حد الاختلاف..

    مدونتك رائعه وكتاباتك جميله.. وأروع منهما حسك الانساني العالي..

    كل ما يغضبني: هو وزير العمل المحترم والشاعر الكبير غازي القصيبي الذي شدا أحلى الاغاني عن حقوق الانسان

    واحترام الاخر.. وحين تمخض الجبل ولد فأراً مشوها..

    الاجانب في الخليج مأساة لم ترو.. وشماعة تستند عليها أغلب الحكومات لاسكات الشعوب حين تطالب بحقوقها..

    فتقول الاجانب هم من أكل خير البلد وكأن رواتبهم تقيهم برد الشتاء وظما الصيف ياصديقي..

    الكثيرون يراهنون على بذرة الخير في ابناء الخليج.. بعيدا عن المنافقين والممثلين الروائيين!!

التعليقات مغلقة.